Beiträge in der Kategorie Person

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Persönlichkeitsfaktoren

Vor dem Start fragen sich Gründer oftmals, ob sie als Unternehmer geeignet wären. Eine Standardantwort gibt es hier wohl kaum. Die Eignung zum Unternehmer ergibt sich aus vielen verschieden Faktoren, angefangen von der Fachkenntnis bis hin zu sozialen Kompetenzen. Die sogenannten weichen Faktoren spielen hinsichtlich des Erfolgs allerdings eine entscheidende Rolle. Ein Ansatz, um die Persönlichkeitseigenschaften zu testen, bietet hier beispielsweise der Fünf-Faktoren Inventar nach Costa und McCrae, erhältlich im Hogrefe Verlag für Psychologie. Gründer können hier im wissenschaftlichen Testverfahren, mit Hilfe einer psychologischen Auswertung, die eigenen relativ stabilen Persönlichkeitseigenschaften testen. Es handelt sich dabei um die 5 Kriterien  Neurotizismus,  Extraversion, Offenheit für neue Erfahrungen, … ganzen Artikel lesen »

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Risiken und Fehleinschätzungen

Die Faktoren für das Scheitern junger Unternehmen sind vielgestaltig. Gerade deshalb ist die Planung und Vorbereitung einer Gründung so wichtig. Das Statistische Bundesamt hat Gründe für Insolvenzen analysiert und Folgendes herausgefiltert:

Oftmals wird der Kapitalbedarf in den ersten Jahren nach einer Gründung deutlich unterschätzt. Der Markt wird nicht ausreichend analysiert, was dazu führt, dass Branchenkenntnisse fehlen, das Produkt nicht bewusst platziert wird oder dass kein Alleinstellungsmerkmal zu finden ist. Auch Informationsdefizite (beispielsweise fehlende Marktanalysen und Konkurrenzgeschehen) behindern den Erfolg. Einen ganz wesentlichen Faktor stellen Qualifikationsmängel dar. Hierbei handelt es sich einerseits um fachliche Qualifikationen, anderseits – und das ist viel häufiger der Fall – um … ganzen Artikel lesen »

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Motive für eine Unternehmensgründung

Die Argumente für eine Gründung sind vielfältig. Der eine träumt von jeher davon, sich selbstständig zu machen, der andere gründet aus der Not heraus. Auch der Wunsch nach Anerkennung oder die Verfolgung eines bestimmten beruflichen Zieles können zur Gründung eines Unternehmens führen. Egal, welche Motivation auch dahinter steckt, jeder hat die Chance, aber auch das Risiko, seine Kenntnisse, Fähigkeiten und seinen Mut einzusetzen, ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Voraussetzung ist allerdings in jedem Falle, die gute Vorbereitung und Planung der eigenen Geschäftsvorhaben. Denn der Weg zum Erfolg ist nicht immer einfach. Garantierten Erfolg gibt es nicht. Wer eher nach einem festen Einkommen und Sicherheit strebt, für den ist das Angestelltenverhältnis eher erstrebenswert. 

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